雅江县托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位计划招聘一批具备相关专业背景和资质的人才，以加强托养服务的能力和水平。招聘职位涵盖医疗、护理、康复、教育等领域。应聘者需符合相关资格要求，包括学历、专业背景、工作经验等。此次招聘旨在提高县级托养服务质量，满足社会对福利事业的需求。欢迎有志于从事托养福利事业的优秀人才积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，雅江县对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了更好地满足人民群众的需求，提高托养服务质量，雅江县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供关于雅江县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

单位简介

雅江县级托养福利事业单位是负责为当地老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务的机构，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为弱势群体提供温馨、关爱、专业的托养服务，经过多年的发展，本单位已成为雅江县内具有一定规模和专业水平的托养福利事业单位。

招聘岗位及条件

本次招聘岗位包括：护理员、康复治疗师、心理咨询师、行政管理等，具体岗位要求如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

招聘条件：具有护理专业背景，大专及以上学历，具备一定的护理实践经验，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复训练，帮助托养人员恢复身体功能。

招聘条件：具有康复治疗专业背景，本科及以上学历，具备康复治疗实践经验，熟悉康复设备操作，具有较强的团队协作能力和沟通能力。

3、心理咨询师

岗位职责：负责为托养人员进行心理咨询，帮助解决心理问题，提高托养人员的生活质量。

招聘条件：具有心理学专业背景，硕士及以上学历，具备心理咨询实践经验，熟悉心理咨询理论和方法，具有良好的心理素质和沟通能力。

4、行政管理

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

招聘条件：具有管理相关专业背景，本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证书等材料发送至本单位邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、签约：体检合格者将与本单位签订聘用合同，正式成为雅江县级托养福利事业单位的一员。

福利待遇

本单位为员工提供优厚的福利待遇，包括：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行薪资调整。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

3、带薪休假：员工享有带薪休假、病假、产假等休假制度。

4、培训机会：为员工提供培训机会，提升员工的职业技能和专业素质。

5、职业发展：提供良好的职业发展平台，为员工提供晋升机会。

联系方式

地址：雅江县XXXX街道XXXX号

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

雅江县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为实现社会福利事业的发展贡献力量，希望广大应聘者把握机会，积极报名，我们期待您的加入！