昌宁县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘优秀人才，详细信息如下：招聘岗位、资格要求、薪酬待遇等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，负责数据管理和政务服务工作。此次招聘旨在优化服务团队，提高工作效率。有意者请尽快提交申请，具体流程详见官方公告。此次招聘为昌宁县数据和政务服务局选拔优秀人才，为公众提供更高效、便捷的政务服务。

本文目录导读：

1. 昌宁县数据和政务服务局概述
2. 招聘信息
3. 优势与机遇
4. 应聘须知
5. 附件

随着信息技术的快速发展，昌宁县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着重要作用，为满足日益增长的工作需求，昌宁县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化政务服务体系贡献力量。

昌宁县数据和政务服务局概述

昌宁县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的职能部门，我们致力于推进政务服务数字化、智能化，优化营商环境，提高政府服务效率，通过整合政务资源，优化业务流程，提升政务服务质量和水平，为群众提供便捷、高效、优质的政务服务。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据分析师：5名

（2）政务服务管理员：10名

（3）信息化技术员：8名

2、岗位职责及任职要求

（1）数据分析师

岗位职责：负责数据分析、数据挖掘、数据可视化等工作，为政府决策提供数据支持。

任职要求：具有统计学、数学、计算机科学等相关专业背景，熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和团队协作精神。

（2）政务服务管理员

岗位职责：负责政务服务的日常管理、咨询解答、业务办理等工作。

任职要求：具有良好的沟通能力、服务意识，具备一定的政务知识和计算机操作能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）信息化技术员

岗位职责：负责信息化建设、网络管理、系统维护等工作。

任职要求：具有计算机、网络等相关专业的学历背景，熟悉信息化技术，具备良好的技术能力和团队协作精神。

3、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照昌宁县数据和政务服务局的薪酬制度执行，表现优秀者可享受晋升机会和丰厚的福利待遇。

优势与机遇

1、发展前景广阔：昌宁县数据和政务服务局正处于快速发展阶段，加入我们的团队，您将有机会参与数字化、智能化政务服务的建设，共同推动政务服务的创新与升级。

2、良好的工作环境：我们拥有优美的办公环境，先进的设备设施，为您的工作提供有力保障。

3、丰富的培训资源：我们重视人才培养，提供丰富的培训资源，助您快速成长。

4、广阔的职业发展空间：我们注重员工的个人发展，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

应聘须知

1、报名方式：请前往昌宁县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至报名地点。

2、报名时间：从即日起至XX月XX日止。

3、报名地点：昌宁县数据和政务服务局人事部门。

4、联系方式：请联系昌宁县数据和政务服务局人事部门咨询招聘相关事宜。

昌宁县数据和政务服务局诚邀您的加入，共同为构建数字化、智能化政务服务体系贡献力量，我们期待您的加入，一起为群众提供更便捷、高效、优质的政务服务，让我们携手共创美好未来！

附件

附件1：昌宁县数据和政务服务局报名表下载链接，附件2：昌宁县数据和政务服务局官方网站链接，附件3：昌宁县数据和政务服务局联系方式及地址，请务必关注我们的官方网站和联系方式，以获取最新的招聘信息和动态，我们期待您的加入！