宿迁市中级人民法院最新招聘信息概览：，，宿迁市中级人民法院现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涵盖多个领域，包括法官助理、行政人员等。应聘者需具备良好的法律素养和专业技能，具备相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在选拔具备高度责任感和职业道德的优秀人才，共同致力于司法公正和效率。报名方式详见官方公告，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名时间及联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，宿迁市市中级人民法院为了更好地服务公众，提升司法水平，现面向社会公开招聘优秀人才，此次招聘体现了法院对人力资源的高度重视，旨在引进一批具备专业素养、富有工作热情的优秀人才，共同为法治宿迁建设贡献力量。

招聘职位及人数

根据法院工作需求和人员配置情况，宿迁市市中级人民法院计划招聘以下岗位：

1、法官助理：XX名

2、书记员：XX名

3、法警：XX名

4、行政管理岗位：XX名

具体招聘人数将根据法院实际情况进行调整。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和专业素养。

2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

3、身体健康，具备岗位所需的工作能力和素质。

4、岗位要求的其他条件：

（1）法官助理：具备法律相关专业本科及以上学历，熟悉法律法规，有一定的法律实践经验。

（2）书记员：具备一定的文字表达能力，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。

（3）法警：具备良好的身体素质和警务技能，有相关工作经验者优先。

（4）行政管理岗位：具备较强的组织协调能力和管理能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照规定时间前往宿迁市市中级人民法院官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、资格审查：法院将对报名人员进行资格审查，核实报名信息。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加法院组织的笔试，主要考察法律知识和岗位相关技能。

4、面试：笔试合格的应聘者将参加面试，面试将考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可进入考察环节。

6、考察：法院将对体检合格的应聘者进行考察，包括政审、背景调查等，考察合格者将成为聘用对象。

7、公示与聘用：法院将在官方网站公示聘用名单，公示期满无异议后，签订聘用合同。

薪酬待遇

宿迁市市中级人民法院聘用人员的薪酬待遇将按照国家和地方相关规定执行，并根据岗位性质、工作经验和业绩情况提供相应的福利待遇。

报名时间及联系方式

1、报名时间：自招聘公告发布之日起至XX月XX日，逾期将无法受理报名。

2、报名方式：请前往宿迁市市中级人民法院官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

3、联系方式：如有任何疑问，请致电宿迁市市中级人民法院人事部咨询热线：XXX-XXXX-XXXX。

宿迁市市中级人民法院此次招聘是为了选拔优秀人才，共同推进法治建设，我们期待具备专业素养、热爱法律事业的您加入我们的团队，让我们携手共进，为法治宿迁建设贡献力量，衷心感谢您对宿迁市市中级人民法院的关注与支持！

附则

1、本招聘公告最终解释权归宿迁市市中级人民法院所有。

2、应聘者应确保所提供信息的真实性，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、聘用人员需遵守法院相关规定，服从组织安排，履行岗位职责。

4、本招聘公告未尽事宜，由宿迁市市中级人民法院人事部负责解释和补充。

宿迁市市中级人民法院此次招聘是为了适应法治建设的新需求，提升司法水平的重要举措，我们相信，通过公平、公正的招聘流程，选拔出具备专业素养、富有工作热情的优秀人才，将为法治宿迁建设注入新的活力，我们期待与您携手共进，为法治宿迁建设贡献力量，宿迁市市中级人民法院将继续关注人才队伍建设，不断优化招聘流程，为公众提供更加优质的司法服务。