殷都区图书馆正在招聘新成员。招聘信息包括多个岗位，涵盖图书管理、读者服务、信息技术等领域。该图书馆欢迎热爱图书事业、具备相关专业技能和经验的人士加入团队。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，促进文化事业的发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。殷都区图书馆正广泛招募图书管理、读者服务及信息技术等领域的专业人才，以提升服务质量，推动文化事业繁荣发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，殷都区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、读者服务助理：3名

3、图书编目员：2名

4、信息技术支持人员：1名

岗位职责及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者服务助理处理读者咨询和投诉；

（3）负责图书的定期盘点和清点工作；

（4）参与图书馆内部会议和培训，提升服务质量。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、读者服务助理

岗位职责：

（1）协助读者使用图书馆资源，解答读者咨询；

（2）负责读者活动的组织和协调工作；

（3）参与图书馆宣传和推广工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备一定的文字功底和宣传策划能力。

3、图书编目员

岗位职责：

（1）负责图书的编目和分类工作；

（2）参与图书的采购和验收工作；

（3）负责图书资料的整理和归档工作。

岗位要求：

（1）图书馆学、信息管理等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉图书编目规范和流程；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

4、信息技术支持人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）协助读者使用电子资源，提供技术支持；

（3）参与图书馆信息化建设和网络管理工作。

岗位要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统维护；

（3）具备良好的问题解决能力和服务意识。

招聘流程

1、报名方式：请将个人简历发送至殷都区图书馆官方招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试环节：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、技能及综合素质；

4、录用通知：根据面试结果，择优录用，并通知录用者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴和补贴；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会，提升员工综合素质。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在XX月XX日前提交简历；

2、简历请注明应聘职位和联系方式；

3、应聘者需保证提供的个人信息真实有效。

殷都区图书馆致力于为读者提供优质的服务，我们期待与您一起努力，共同为文化事业的发展做出贡献，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

即为殷都区图书馆的招聘信息概览，我们期待您的加入，共同为繁荣文化事业而努力。