睢宁县数据和政务服务局最新招聘信息公布。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括数据分析师、项目管理师等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉数字化政务服务工作。招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试和面试等环节。此次招聘旨在优化政务服务水平，提升政府数字化治理能力。感兴趣并符合条件的应聘者请尽快完成报名手续，详情可查询相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 睢宁县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 睢宁县数据和政务服务局的优势

随着信息技术的快速发展，睢宁县数据和政务服务局在推动政府数字化转型和提高政务服务水平方面发挥着重要作用，为适应新形势下的发展需求，睢宁县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化政务服务体系贡献力量。

睢宁县数据和政务服务局概述

睢宁县数据和政务服务局是负责推进全县数字化政务服务工作的核心部门，致力于提高政务效率，优化政府服务，实现政府数字化转型，其主要职责包括：数据管理、政务服务、公共资源交易等，在数字化浪潮的推动下，睢宁县数据和政务服务局不断拓宽服务领域，提升服务质量，为全县经济社会发展提供了有力支撑。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据工程师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责数据采集、处理、分析等工作，参与数据平台开发、维护与优化。

任职要求：计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，熟悉数据分析工具，具备良好的沟通能力与团队合作精神。

（2）政务服务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责政务服务事项的咨询、受理、办理等工作，参与政务服务流程优化与改进。

任职要求：具备良好的服务意识与沟通能力，具备一定的公文写作能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）公共资源交易管理员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责公共资源交易活动的组织、协调、监管等工作。

任职要求：具备较强的组织协调能力与管理能力，熟悉公共资源交易流程与法规，有相关工作经验者优先考虑。

2、招聘流程

（1）报名：请通过电子邮件或睢宁县数据和政务服务局官方网站进行报名。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识与综合能力。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检。

（5）录用：根据考试、体检结果，确定最终录用人员名单。

3、薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照睢宁县数据和政务服务局相关规定执行，提供具有竞争力的薪资与福利。

睢宁县数据和政务服务局的优势

1、发展前景广阔：随着数字化浪潮的推进，睢宁县数据和政务服务局在全县经济社会发展中的地位日益重要，为人才提供了广阔的发展空间。

2、优秀的团队氛围：睢宁县数据和政务服务局拥有一支专业、高效的团队，注重人才培养与团队建设，为员工提供良好的工作环境。

3、丰富的培训机会：睢宁县数据和政务服务局提供全面的培训机制，帮助员工不断提升专业技能与综合素质。

4、丰厚的福利待遇：睢宁县数据和政务服务局提供具有竞争力的薪酬待遇与完善的福利体系，让员工无后顾之忧。

睢宁县数据和政务服务局诚邀天下英才加盟，共同为构建数字化政务服务体系贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现睢宁县数字化政务服务的蓬勃发展，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！